Personalmanagement und -entwicklung in Sino-Asien

Detaillierte Personalbedarfsanalysen nach Organisationsbereichen, Berufsgruppen und Zielpreisvorgaben

Unterstützung bei der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften Sino-Asien

Aufbau und Entwicklung neuer Personalstrukturen und innovativer Personalorganisationen (Zielvereinbarungs- und Beurteilungssysteme)

Fortbildung, Training, Coaching von Fach- und Führungskräften mit Asienbezug